Schlaf & Rente

Mitarbeiterbindungskonzepte zum Nulltarif für den Arbeitgeber!

Guter Schlaf ist nicht mehr unbedingt eine Selbstverständlichkeit. Viele Menschen starten den Tag morgens unausgeschlafen und mit Rückenschmerzen. Das führt bei Arbeitnehmern zu verminderter Leistung und kann sogar zu einer echten Gefahr werden. 40 % der Verkehrsunfälle sind auf den Sekundenschlaf zurück zu führen.
Schlafforscher und Mediziner haben gemeinsam einen Weg gesucht „Gesunden Schlaf“ zu fördern und das ohne Medikamente. Mit der richtigen Matratze für Ihre Mitarbeiter schlafen Sie ruhiger.

Die praemium Mitarbeiter-Vorteilswelt

Die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und der Aufbau einer Arbeitgebermarke sind die zentralen Ansätze, die Sie zum Leuchtturm Ihrer Branche und Region machen.

Doch wie setzen Unternehmen diese Konzepte um?

In der Umsetzung unserer Mitarbeiterbindungskonzepte wird immer auch die Kostenseite berücksichtigt. Der wirtschaftliche Erfolg darf nicht durch signifikant steigende Lohnkosten gefährdet werden.
Der Grundsatz der Gleichbehandlung muss sowohl bei Neueinstellungen als auch in der bestehenden Belegschaft erfüllt werden.

Das praemium Mitarbeiterbindungskonzept „Schlafen & Rente*1

  • Arbeitgeber behalten die Kosten im Griff
  • Arbeitnehmer erhalten zum Nulltarif:
    • Eine hochwertige Matratze
    • Eine Betriebsrente*

Nur eine gelungene Balance aus Arbeit, Privatleben, Einkommen und Altersvorsorge führt zu Motivation und Leistungsbereitschaft.

*1 Kapitalabfindung bei Renteneintritt

Modell 1: Gesunder Schlaf zum Nulltarif

Mit dem praemium Mitarbeiterbindungskonzept wird gesunder Schlaf neu gedacht.

Dass ein Mitarbeiter selbst viel Geld in die Hand nimmt und sich eine Matratze zulegt, mit der er nicht nur besser schlafen, sondern auch arbeiten kann, ist eher unwahrscheinlich.

Die praemium Jobmatratze …

Bei der praemium Firmenmatratze muss kein Lohn investiert werden. Der Mitarbeiter spart 100 %, denn die Matratze wird vom Arbeitgeber finanziert und es gibt keine Nachteile. Durch die Verwendung intelligenter Vergütungsbausteine erhalten die Mitarbeiter die Matratze zum Nulltarif bei gleichzeitiger Kostenoptimierung für den Arbeitgeber.

  • Keine Nachteile bei ALG, KTG, Rente
  • Keine Versteuerung des geldwerten Vorteils
  • Kein Verwaltungsaufwand

Modell 2: Schlaf & Rente zum Nulltarif

Bei dem Königsweg der Mitarbeiterbindung erhalten die Mitarbeiter eine unternehmensfinanzierte Matratze (Modell 1) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente* – bei gleichzeitiger Verbesserung der Liquidität für den Arbeitgeber.

Klingt komisch – ist aber so!

Durch die Kombination von steuerbegünstigten Gehaltsbausteinen mit einem unternehmenseigenen Versorgungswerk ergeben sich enorme Innenfinanzierungs- und Steuereffekte, die diese Mitarbeiterbindungsmaßnahmen mindestens ausfinanzieren.

Die Vorteile auf einen Blick:

  • Alleinstellungsmerkmal des Arbeitgebers
  • Verbesserte Positionierung am Arbeitsmarkt
  • Erhöhung der Mitarbeitermotivation und -bindung
  • Reduktion des Krankenstandes
  • Aufbau einer Arbeitgebermarke
  • Übernahme sozialer Verantwortung:
    • Aufstockung der gesetzl. Rente*2
    • Gesundheit und Verkehrssicherheit

*2 einmalige Kapitalleistung bei Renteneintritt

Unser Versprechen für Unternehmer und Mitarbeiter

Gemeinsam entwickeln wir die individuelle Strategie für Ihr Unternehmen. Mit der Einführung eines praemium Mitarbeiterbindungskonzeptes führen Sie ein nachhaltiges und stufenweise ausbaubares Belohnungssystem ein, mit dem Sie alle Mitarbeiter ansprechen und für einen langen Zeitraum hoch motiviert halten können.

Das praemium Konzept – einfach mehr.

In regelmäßigen Abständen können Sie Ihren Mitarbeiter zahlreiche interessante Mehrleistungen anbieten, ohne zusätzliches Geld in die Hand zu nehmen. Zusätzlich bauen Sie Ihre „Unternehmenseigene Bank“ auf, die Ihrem Unternehmen Liquidität ohne Inanspruchnahme fremder Leistungen (Kreditinstitut) zur Verfügung stellt (Innenfinanzierung).

Stimmen unserer Kunden

„Ich habe das Haar in der Suppe gesucht, aber nicht gefunden. Ich war fasziniert, wie detailgetreu praemium das Konzept realisiert hat.“ – Hans-Dieter Schmitz, Bäckerei Schmitz

Ich habe gedacht, dass ist zu schön, um wahr zu sein. Doch es geht. Beide Seiten haben mehr.“ – Rudolf Flume, WIR Consult GmbH

Das prämierte Mitarbeiterbindungskonzept

Das attraktive Vergütungskonzept ist prämiert mit dem Niedersächsischen Wirtschaftspreis 2016 in der Kategorie:

Mitarbeiter-Vorteilswelt – Gesunder Schlaf + Mehr Rente

Ihr Schlaf- und Liegeberater
Schreinerei Franz-Josef Keiten
Sachsenstraße 41 | 46499 Hamminkeln
T: 028522/2566 | E: info@schreinerei-keiten.de
www.schlafberatung-keiten.de

Ihre Experten bei der praemium GmbH
Klaus Tenbrock und Frank Brenneis
Westend 36 | 46399 Bocholt
T: 02871 / 2771-0 | E: info@praemium.de
www.praemium.de